人在职场，搞好这三种关系，才能越走越顺

01

诗曰：“世人都晓神仙好，惟有功名忘不了。”

职场上，每个人都想平步青云；职场外，很多人都在羡慕职场。

既然我们无法摆脱世俗的功名，那么就应该学会一些追逐功名的方法，而不单纯是羡慕和嫉妒别人。

关系学大师卡耐基说过：“专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。”

今天，我们就来探讨一下，如何处理职场关系，让自己的职业生涯，越走越顺。

02

第一，上级和下级，是彼此依附的关系。

古人云：“皮之不存，毛将焉附。”

如果一个上级，失去了下级的拥护，那么他还会是上级吗？不过是孤零零的一个普通人而已。

如果一个下级失去了上级的欣赏，那他就会失去自己的位置，就算他才高八斗，也没有用武之地，和赤手空拳没有什么两样。

《资治通鉴》里有这样一个故事：春秋战国时，楚宣王任用昭奚恤为国相。昭奚恤尽量扩展自己的势力，不允许别人向楚宣王进言。

大臣江乙对楚宣王说：“有人养了一条狗，把门都堵住了。现在，昭奚恤就是这样的，挡住来我来见你啊。”

楚宣王马上意识到了自己的错误，回复：“以后我要听两面的意见。”

当一个上级听不到下级的声音的时候，说明上级被孤立了，或者是上级变得专横武断，自己把自己孤立了。

再往前说，楚庄王在任的时候，启用了孙叔敖。因此他有很多时间去游玩，并且到处出现了繁荣的景象。正所谓：“孙叔敖日夜不息，不得以便生为故。”

一枝独秀不是春，百花争艳才是。

真正聪明的人，拥有的位置越高，越谦卑。他把手下的人、最底层的人，当成自己的衣食父母。

如果你懂得“依附关系”，和谁打交道，都不会有偏见，而是借用对方的长处，来成全更好的自己。

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